[colbonews.co.il] מכתב לקליש רותם: העירייה פוגעת בזכויות העובדות הסוציאליות

[Инфодроид]

איגוד העובדים הסוציאליים מאשים את עיריית חיפה בהפרת זכויותיהן של העובדות הסוציאליות. במכתב ששלחה בשבוע שעבר יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים ענבל חרמוני לקליש רותם, היא כותבת: "באוגוסט 2020 נחתם הסכם קיבוצי לעובדים סוציאליים, המסדיר בין היתר מתן מענק בשתי פעימות ותוספת חודשית למשך 11 חודשים בין אוגוסט 2020 ליוני 2021. לאור אי עמידתה של העירייה בתנאי ההסכם, תוך עיכוב המענק של העובדים הסוציאליים במשך ארבעה חודשים, נערכה במאי 2021 פגישה עם סמנכ"ל העירייה, ובה הובטח כי תנאי ההסכם יקוימו עבור כל העובדות והעובדים במשכורת יוני".

במכתבה מוסיפה חרמוני: "לדאבוני הרב, תוקפו של ההסכם תם, ועדיין יש עובדות רבות שלא הוסדר התשלום עבורן. אני רואה עניין זה בחומרה רבה, העניין פוגע ביחסי העבודה התקינים ברשות וזאת אל מול אוכלוסיית עובדות מחויבת מאין כמותה. דרישתנו היא הסדרת התשלום באופן מיידי".

עוד טוענת חרמוני במכתבה, כי העברת העובדות הסוציאליות מהעסקתן על ידי מתנ"ס הדר להעסקה ישירה בעירייה פגעה בדרגתן, זכויותיהן ושכרן. כותבת חרמוני: "נוצר מצב אבסורדי שבו העובדות והעובדים שמוצאים עצמם מפוטרים ומחשש לאיבוד פרנסתם, ללא זמן סביר להתארגנות במצב כזה, ומבלי שמבינים מהם תנאי העסקתם החדשים, מזומנים לראיונות עבודה וחותמים על חוזי עבודה גנריים. לא התקבלו חוזי העסקה וסימולציות שכר עבור העובדות בטרם המעבר. חלקן לא קיבלו סימולציית שכר עד רגע זה. לא יעלה על הדעת שעובדות שנמצאות במערכת, חלקן גם 12 שנה ויותר, הקימו שירותים ונותנות את כל מרצן למערכת ולתושבים, נפגעות בעת מעבר שכזה. הפגיעה היא בדרגתן שאינה נשמרת, בשכרן הפנסיוני ובהכנסתן השוטפת. נוסף על כך, אותן עובדות נקלטות כעובדות ארעיות, זאת על אף שצברו ותק וימשיכו לבצע את אותו תפקיד בדיוק, באותו המקום, עם אותם בפונים. אסור שאירועים כאלה ייעשו במחטף, תוך פגיעה בזכויות העובדות".

בסיום מכתבה כותבת חרמוני: "פגיעה בתנאי שכרן של העובדות היא פגיעה ישירה בשירותי הרווחה בחיפה, שגם כך סובלים מתת איוש תקנים. אני מצפה כי תגלי מנהיגות לתיקון רצף הכשלים הללו, אשר יכולים להיתפס כמדיניות ניהולית פוגענית מכוונת".

 

The post מכתב לקליש רותם: העירייה פוגעת בזכויות העובדות הסוציאליות appeared first on כלבו – חיפה והקריות.